为贯彻落实省委“三高四新”战略定位和使命任务、加快建设“五个临武”，积极推进公司机构、人事和薪酬制度改革走深走实，按照民主、公开、竞争、择优的原则，经临武产业开发区党工委研究同意，决定公开竞聘临武县临东开发投资有限公司工作人员。现将有关事项通知如下：

一、公司简介

临武县临东开发投资有限公司于2014年10月注册成立，为临武产业开发区国有资本运营平台和临武产业开发区建设经营管理主体的国有独资企业，公司主要围绕临武产业开发区基础设施建设和产业发展进行投融资业务，经营范围包括土地、房地产开发与经营；房地产租赁经营；企业投资经营与管理；建筑材料销售；物业服务；仓储服务等。

二、竞聘岗位及职数

临武县临东开发投资有限公司共竞聘24人，其中综合办公室工作人员5名，财务管理部工作人员5名，投资融资部工作人员4名，资产资源部工作人员4名，工程管理部工作人员6名。

三、竞聘范围及条件

（一）中层管理人员

1. 竞聘对象范围：

与临武县临东开发投资有限公司签订了劳动合同，且在临武产业开发区管委会或临武县临东开发投资有限公司工作的员工；通过劳务派遣方式在临武产业开发区管委会或临武县临东开发投资有限公司工作的员工；郴州市范围内行政机关、国有企事业单位在职在岗及聘用人员；同时面向社会公开竞聘。

2. 竞聘基本条件：

（1）政治立场坚定，有强烈的事业心和责任感，敢担当，善作为，勇创新，勤勉务实，具有大局意识；

（2）大专及以上文化程度；

（3）具备岗位要求的相关知识和工作经验；

（4）熟悉现代企业管理制度，有胜任工作的分析判断能力、组织沟通协调能力、管理执行能力、应急处置能力；

（5）具有良好的职业操守，坚持原则，依法办事，廉洁自律，以身作则，善于团结；

（6）身体健康，无违法犯罪记录，无不良嗜好。

（二）普通员工

1. 竞聘对象范围：

与临武县临东开发投资有限公司签订了劳动合同，且在临武产业开发区管委会或临武县临东开发投资有限公司工作的员工；通过劳务派遣方式在临武产业开发区管委会或临武县临东开发投资有限公司工作的员工；郴州市范围内行政机关、国有企事业单位在职在岗及聘用人员；同时面向社会公开竞聘。

2. 竞聘基本条件：

（1）中专（职中）、高中及以上文化程度；

（2）具备岗位要求的相关知识和工作经验；

（3）有强烈的事业心和责任感，工作勤勉务实，服从组织安排；

（4）有较好的专业知识、业务能力和组织沟通协调能力；

（5）具有良好的职业操守，坚持原则，依法办事，廉洁自律，以身作则，善于团结；

（6）身体健康，无违法犯罪记录，无不良嗜好。

（三）专业技术人员

1. 竞聘对象范围：

面向社会公开招聘4名专业技术人员（工程类2名、会计1名、金融类1名）。

（1）工程类相关人员，主要从事项目工程施工全过程管理、工程造价、询价、组织实施项目决算等相关工作。

（2）会计，主要从事财务及税务核算、账务处理、报表分析等相关工作。

（3）金融类相关人员，主要从事对接金融机构，策划包装项目最佳融资方案、资金分析和调配、谋划项目资源并制定项目可行性报告、债券发行、负责公司投资调研及落实等相关工作。

2. 竞聘基本条件：

（1）政治立场坚定，有强烈的事业心和责任感，纪律观念较强，勤勉务实，具有大局意识；

（2）年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生)；

（3）全日制大专及以上文化程度，具有中级及以上专业技术职称；

（4）有3年以上从事该类职业的经历或相关岗位工作经验；

（5）具有一定的文字综合能力，有胜任工作的分析判断能力、组织沟通协调能力、管理执行能力、应急处置能力和专业知识；

（6）具有良好的职业操守，坚持原则，依法办事，廉洁自律，以身作则，善于团结；

（7）身体健康，无违法犯罪记录，无不良嗜好。

四、有下列情形之一的不得报名：

（一）被开除中国共产党党籍的；

（二）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（三）涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

（四）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（五）受过刑事处罚和行政拘留的；

（六）法律法规规定的其他情形。

五、程序及步骤

（一）报名

1. 报名时间：从2022年4月20日至2022年4月26日止（上午8:30-11:30，下午15:00-17:00）。

2. 报名地点：临武县临东开发投资有限公司504室（地址：湖南省郴州市临武县武水镇香花路与舜福路交汇处），联系人：曹英，电话：13762535121。

3. 报名要求：符合条件的报名人员根据相关要求，填报《临武县临东开发投资有限公司公开竞聘工作员推荐报名表》，提供本人身份证、毕业证（学位证）、学历认证报告及相关专业职称、资格证书等资料复印件，每人仅限报一个部门。报名者对提供材料的真实性负责。

（二）资格审查

资料提交审核，有相关任职、工作经验者优先考虑。对竞聘人员的资格审查工作，由领导小组负责，贯穿竞聘工作的全过程。

（三）面谈

根据报名情况拟定面谈人选，领导小组确定面谈日期后通知面谈人选，由领导小组成员担任面试官。面谈主要考察报考者的思维能力、分析能力、应变能力、语言表达能力等综合素质。

（四）上会研究

根据相关工作履历、面谈情况，提出拟竞聘人员报临武产业开发区党工委研究。

（五）公示

根据研究结果，对拟竞聘对象进行公示，公示期为7个工作日。

（六）聘用

对公示无异议的拟聘人员履行聘用手续，并报产业开发区党工委备案。

六、组织领导

（一）成立临武县临东开发投资有限公司公开竞聘工作领导小组，临武产业开发区管委会负责公开竞聘工作的业务指导，临武县临东开发投资有限公司负责承担公开竞聘的有关工作。

（二）报考人员在公开竞聘过程中出现违法违纪和弄虚作假行为的，一经发现，将取消其聘用资格，并从严追究责任，严肃处理。中途退出者，须向临武县临东开发投资有限公司提交书面报告，说明缘由。

本通知未尽事宜，由临武县临东开发投资有限公司负责解释。

临武县临东开发投资有限公司公开竞聘工作人员推荐报名表.docx

临武县临东开发投资有限公司

2022年4月19日

责编：龙潮辉

来源：临武县临东开发投资有限公司